CONSULENZA DI DIREZIONE PER LE IMPRESE DI FACILITY
HR CHANGE S.R.L. é una società di Consulenza che si occupa di Ricerca e Selezione di Personale, Formazione progettata, a Catalogo e Finanziata, Consulenza sui temi delle Risorse Umane e Consulenza di Direzione nelle Piccole e Medie Imprese in generate e nel settore del Facility in particolare.
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Un nuovo modo di vivere le risorse umane.
Ricerca & Selezione
Realizziamo con il cliente un accurato processo di selezione per identificare il candidato ideale per il contesto organizzativo del cliente, con l'ausilio di strumenti di ricerca innovativi. Cerchiamo figure ad alta professionalità e manager tramite un'accurata mappatura del mercato ed una metodologia testata da anni di comprovata esperienza da parte dei nostri Consulenti.
HR CHANGE è Official LinkedIn Partner della divisione Talent Solutions e rappresenta LinkedIn in Italia.
Formazione
Nell’ambito della Formazione Progettata costruiamo percorsi formativi su misura, valutando in dettaglio Ie specifiche esigenze deII’azienda Cliente. Formiamo daIl’Addetto al Top Manager, tramite il nostro pool di oltre 30 docenti, ognuno dei quali vanta un’esperienza ultradecennale nel settore specifico. Le nostre metodologie didattiche spaziano dalla formazione frontale alI'action learning al teatro d'impresa, dal coaching ai business game e aIl’outdoor training.
La nostra Formazione a Catalogo si compone di soft skills e tematiche tecniche e altre verticali per settore. Nella formazione interaziendale vantiamo prestigiose collaborazioni: con l'Università Cattolica del S. Cuore di Milano e con il Consorzio A&Q, formato da alcune Facoltà dell'Università degli Studi di Milano e Milano Bicocca, con le quali abbiamo progettato e realizzato un Corso di Alta Formazione sul Facility Management.
Nell‘ambito della Formazione Finanziata supportiamo Ie aziende nelI’accessibiIità ai finanziamenti per la formazione: dallo scouting alla consulenza specialistica per la presentazione, gestione e rendicontazione di Piani finanziati da Fondi Paritetici Interprofessionali (sia piani aziendali che progetti complessi e territoriali/settoriali).
Consulenza
La Consulenza spazia dalla valutazione del potenziale a quella delle prestazioni dai piani di carriera al ridisegno dei processi organizzativi dalle politiche retributive a quelle di compensation benefit dalla consulenza sull' ottimizzazione del costo del lavoro alle relazioni sindacali a tutti i livelli Offriamo anche la presenza dei nostri Consulenti in azienda per gestire al meglio picchi produttivi.
La Consulenza di Direzione si esplicita tramite un check up aziendale che evidenzia i punti deboli da sviluppare tramite un piano d'azione che può riguardare aspetti di marketing e sviluppo commerciale controllo di gestione miglioramento dei processi o di lean management. Definiamo le policy aziendali confermando l'assetto organizzativo ottimale Valutiamo l'adeguatezza dei circuiti e dei flussi di lavoro al fine di massimizzare l'efficienza.
